天津招聘

岗位职责：
1、负责团队日常管理和人员管理；
2、负责建立和培养骨干技术团队；
3、规范技术部文档及代码编写；
4、负责项目研发、产品研发等核心技术。

任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历,具有3年以上的软件开发团队管理经验；
2、熟悉软件开发项目的生命周期，了解各阶段的工作目标和各相关部门的职责分工；
3、熟悉J2EE体系架构和SSH（Struts, Spring，Hibernate）；
4、掌握SQL Server、Oracle等数据库开发技术；熟悉数据库设计，能够基于业务特点和系统性能要求进行数据建模或模型优化；
5、有丰富的B/S架构开发经验,能够指导开发人员在Tomcat/JBOSS/Weblogic/Web Sphere/Resin等应用服务器下进行JavaEE开发；能够根据业务特点和系统性能要求进行内存使用和并发相关控制的设计和优化；
6、有JavaScript开发经验，能够进行AJAX开发；
7、有企业应用系统开发经验者优先（如ERP，CRM，BOSS，销管系统等）；
8、熟悉统一建模语言（UML），能运用UML的工具进行面向对象的分析和设计；
9、对开源项目有贡献者在优先考虑。

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