解决方案部经理（人才发展方向）
北京畅思伟业信息咨询中心
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-10-15
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事经理 培训经理/主管
职位描述
岗位职责：
带领其团队依据公司发展战略，针对总经理、经理、制作人等关键人才的选育用留制定有效的解决方案，跟踪方案实施成果，并根据公司发展阶段的不同进行适时的调整和完善，从而满足企业发展的管理人才需求。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、英语四级及以上水平；
3、在人力资源或管理咨询领域工作过两年以上，在大型IT企业有任职经验者优先；
4、有过企业关键人才发展体系的方案设计或高层管理人员培训课程设计经验；
5、诚信正直，对工作有热情，能承担一定的工作强度和压力。
带领其团队依据公司发展战略，针对总经理、经理、制作人等关键人才的选育用留制定有效的解决方案，跟踪方案实施成果，并根据公司发展阶段的不同进行适时的调整和完善，从而满足企业发展的管理人才需求。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、英语四级及以上水平；
3、在人力资源或管理咨询领域工作过两年以上，在大型IT企业有任职经验者优先；
4、有过企业关键人才发展体系的方案设计或高层管理人员培训课程设计经验；
5、诚信正直，对工作有热情，能承担一定的工作强度和压力。
公司介绍
经济信息咨询。