天津招聘

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、直接向外籍总经理汇报工作

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、英文熟练者优先考虑

公司行业：工程机械、配件
我公司创建于2001年，是一家集研制开发、生产销售于一体的专业化轮胎保护链的生产型企业。公司产品涉及专利产品“全包型轮胎保护链”专利号：200630022157.0装载机保护链,载重汽车保护链，采石场、矿山、隧道、钢厂红渣专用保护链，链环、链节，全部采用镍，钼，硅，锰等合金钢制造。
本公司具有坚实的科研基础，雄厚的技术力量，全面采用ISO9001质量管理体系进行企业管理；以创新严谨的工作作风，严格的检测措施，使“平峰”品牌保护链成为高科技和高品质的象征，深受广大客户的支持与信赖。
以质量求生存，以诚信求发展，让客户满意是平峰人的宗旨，科技创新是平峰人不断的追求。
我们竭诚欢迎各方有识之士的加入，与公司共同发展。