天津招聘

岗位要求：

1.教育背景:人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业优先。

2.工作经验:

◆2年以上人事行政管理相关经验，有零售行业人力资源工作经验优先。

3.知识技能:

◆熟练掌握国家、深圳市市关于企业用工、劳动合同、薪资、福利、社保等方面的政策规定。

◆对人力资源招聘、绩效、薪酬福利、劳动关系等具有一定的实践经验，至少熟练掌握一个模块工作。

◆对人及组织变化敏感，优秀的人际洞察及沟通协调能力和工作推动能力；

◆原则性及保密意识强，成熟、稳重、正直，高度的责任心与敬业精神。

◆熟练掌握常用办公软件。

◆良好的文字功底。

4.其它要求:

◆年龄23-30岁

◆工作地点：深圳市罗湖区山南东路5002号地王大厦9楼

岗位职责：

1. 构建人力资源招聘、绩效、薪酬福利、劳动关系等人力资源管理体系并贯彻执行、持续改进。

2. 组织实施工作分析，建立较完善的公司架构、岗位体系，建立维护各岗位说明书。

3. 招聘工作的年度、季度计划，并按计划组织实施、进行效果评估、持续改进。

4. 根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理相关工作。构建全员绩效指标体系，组织推动年度绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效应用等。

5. 根据国家、地区相关规定及企业实际，构建科学合理的劳动用工、薪酬福利等体系并贯彻落实。

6. 建立良好员工沟通渠道及机制，构建和谐的劳动关系。

        深圳市妍丽化妆品有限公司为港资企业，成立于一九九五年，公司目前主要经营的产品有：中高档进口护肤、彩妆、香水、医学美容等上万种知名品牌的产品，2009年计划自主开发新品牌和引进进口健康食品，属于化妆产品专业销售的零售连锁企业。目前，公司在广东、云南、广西、东北等地区拥有近二十家直营分店，员工人数达近300余人。
    十多年来，公司一直秉承“真诚、专业、用心”的经营理念。公司以其独特的销售风格和专业服务标准连续十多年深受广大消费者喜爱，赢得消费者信赖。
   “以人为本，创造企业利润”是公司在经营管理上一直遵循的使命，更是一种企业文化的综合体现。我们“以人为本”不仅体现在真诚、专业、用心的基础上，更体现在对顾客的满足和对服务的创新；我们“创造企业利润”不仅为公司和员工实现双赢，更为广大顾客朋友们实现多赢。
    多年以来，我们不仅立足于科学管理，更注重于对社会负责的态度来经营企业，我们诚挚的期望有越来越多的朋友了解妍丽、走进妍丽，更希望有更多的人才加入妍丽，相信你了解了妍丽、加入了妍丽，妍丽将会使你的生活变得更加的美丽。

    公司为店铺人员提供以下薪酬福利
    1、本公司提供本市同行业最具有竞争力的工资
    2、丰厚的佣金（业绩奖、品牌奖、VIP奖、日达标奖、全勤奖、年终奖等）
    3、设多项奖励（最佳销售奖、最佳达标奖、最佳门店奖、培训新人奖等）
    4、专业的技能提升培训
    5、良好的晋升机会
    6、享受5-10天带薪年假
    7、补贴员工化妆费
    8、购物优惠
    9、购买社会保险、住房公积金
    10、提供住宿
    11、优秀员工享有国外度假福利
    12、参加国内旅游、大型晚会、生日会等活动