天津招聘

1、电话总机接听、接转或传达。
2、负责前台接待、登记。
3、引见、招待、接送来宾。
4、受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室。
5、监督打卡。
6、检查前台办公区域灯光、门窗或其他异常。
7、负责收发传真，复印文档，收发报刊函件及整理保管报纸。
8、办公用品的询价、定购、结算、清点入库、发放登记并建立台帐。
9、快递的收发、结算。
10、公文纸、名片、信封的规格确认及印制。
11、公司通讯录的完善、整理及下发。
12、饮用水的定购、结算。
13、酒店、机票预定，并将确认信息送达相关当事人。
14、员工午餐费的提报及发放。

15、协助人事行政主管完成部分工作。
16、完成领导交办的其它工作。

有良好的职业道德，遵守职业相关的纪律和要求。

1、学历要求：文秘或相关专业大专及以上。
2、基础知识：熟练操作办公软件，较好的中文听、说、读、写能力。
3、专业知识：礼仪学、服务心理学、档案资料管理学、行政管理学、公共关系学等，并能熟 悉运用。
4、背景知识：熟悉保理有关的行业知识，有一定的人文、社科知识。

1、对人事行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作流程。
2、善于沟通，待人公平，能与公司各部门人员处理好关系，富有团队精神。
3、具备独立解决公司人事行政方面重大问题的能力。

1、相关文职类工作经验。
2、1年以上的文员工作经验。

1、年龄要求：20岁以上，25岁以下。
2、身体素质良好、无传染病、五官端正。

1、能力素质：智力水平正常，协调、沟通、交际能力强，有较强的观察、应变、思维和交际
能力，富有创造力。
2、动力素质：有正确的价值观，对接待、管理有强烈的兴趣。
3、人格素质：善于沟通，性格温和、礼貌、热情大方，踏实稳重。