天津招聘

Ⅰ 岗位职能：
1、负责贯彻和执行国家相关政策法规；负责公司质量管理体系的有效运行和维护; 制定公司质量目标，并跟踪检查实际与目标之差异；
2、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；定期向公司公布质量现状，组织质量会，组织相关人员实施质量持续改进；
3、负责行使管理者代表的职责，定期组织对工厂进行管理评审，并汇总评审报告给最高管理者；
4、负责组织质量管理体系和质量控制方面的培训；以及员工的质量培训，尤其是现场一线操作员工的质量培训；
5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量奖励和处罚的工作；
6、负责主要供应商的考核和供方更换的审批；建立供应商质量管理体系，达成良好的供方交货合格率,持续改进供方质量；
7、负责审核客户投诉抱怨的回复和处理；处理对供应商产品不合格的投诉，以及纠正行动计划和验证；负责质量事故的处理；
8、负责质量部日常工作的安排，执行情况监督以及指导；组织人员进行原材料，过程和成品的日常检验；
9、对公司所有产品出货质量负责；
10、监控制程不稳定性，对于进料、制程和终检中发现的重要产品不良进行质量改进立项，针对产品发生的问题，提出“产品失效分析”并组织分析产品结构及工艺路径，实施工艺试验，找出解决方案，并监督实施，直至改进项目结案；
11、参与新产品开发, 组织质量工程师完成<<新产品质量控制计划>>
12、组织相关人员分析质量成本，及时提交《质量成本分析报告》
13、 上级领导交代的其他事情。
Ⅱ 岗位所需技能与性格特征：
1. 专业知识:机电专业本科以上学历
2. 通用知识:
2.1 机械，工艺知识基础良好
2.2能识读机械图纸,会使用基本测量工具如卡尺,千分尺,高度尺,投影仪等;
2.3 熟悉常见机加类 铸造类 冲压类产品的缺陷;
2.4 掌握品质标准;
2.5 对五大手册及QC七大手法有一定了解
2.6 熟悉不合格品处理程序.
2.7 出色的组织与推动力，能够组织与推动质量改进项目的立案与结案
2.8 个性强，原则性强
IT能力: Office 与CAD基本操作
其他要求
具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；
具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

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