天津招聘

岗位职责：
1、负责集团管理干部的选拔、储备、评价、培养、激励、发展等实施工作；
2、负责管理干部关怀活动的落实与跟踪；
3、负责组织、维护集团管理干部队伍信息库建设工作；
4、维护管理干部沟通交流平台，促进集团领导力环境建设；
5、负责员工的晋升发展工作，组织实施集团职称评聘。

任职要求：
1、良好的团队协作能力及沟通能力，逻辑思维能力强，有创新意识。
2、细致认真，责任心强，能独立负责完成所承担分工的工作。
3、较高的学习能力，能够对工作所需领域的知识和技能有深入钻研和思考。
4、压力承受能力较强，能适应较高强度的工作压力。
5、有全局观，在完成本职工作的同时兼顾团队目标的完成，能够理解和包容其他团队成员。

公司主要业务包括TV模组的研发设计、制造、销售，具有多年生产管理经验，制程管控能力强，配备行业内***的全贴合线体设备。