天津招聘

工作职责：
1、根据公司总体营销计划制定销售部及其区域、品牌的销售计划与预算，包括销售额、回款额、市场占有率、渗透率等；依据销售计划，制定销售部销售方针、政策，对销售业务活动的过程及结果进行管理。负责销售目标、市场占有率的达成；
2、依据整体营销计划，执行和配合公司、市场部所制订的各项市场推广计划；负责经销商、加盟商的开发、选择、评估与激励；通过服务性销售方法，与经销商、加盟商建立长期稳定的“双赢”关系；
3、负责公司直属售点、分公司或办事处的建设和管理（支持、服务和监控）。销售货款的及时、安全回收；
4、市场信息的收集、整理、分析与反馈；销售报表的收集、整理、分析与反馈；
5、与市场部沟通和配合，做好销售计划的制定，确保销售计划的严肃性；
6、负责销售队伍建设及管理，依据业务发展，与行政及人力资源部共同制订销售部人力资源规划（人力资源的结构、储备等）及员工的招聘、培训、调配、评估与激励；
7、开发、建立并维持与经销商、加盟商和其他有关方面的关系，主持制定销售策略及政策，领导销售人员顺利开拓市场，并进行客户管理；
8、协助拓展经理（主任）开拓市场，选择好客户或加盟商，并指导零售经理（主任）对符合建点条件的单位按程序及时设置专柜或专卖店。

任职要求：
1、28-35岁，市场营销专业大专以上学历，至少5年以上服装行业销售工作经验；
2、熟悉商场品牌运作，较强的沟通协调能力和优秀的谈判能力；
3、擅长终端销售培训和团队管理能力、员工激励，具有一定的影响力和感染力；
4、有丰富的终端管理经验，有丰富的终端陈列、销售技巧的实战经验，有一定的财务管理知识，有较强的终端业绩提升能力。
5、工作认真负责，责任感强，随时保持高度的工作激情，致力于服装行业长期发展。

    富银(中国)贸易有限公司曾为一线品牌研发代工，鉴于中国零售市场的快速发展，于2011年成立了广州市富银贸易有限公司，专注于中国零售市场。目前公司主营时尚轻奢男装ZSNOI、高端箱包ZSNOI以及时尚轻奢女装CHELOO等多个系列品牌。
    ZSNOI轻奢男装凭借鲜明、简约、时尚的设计风格，紧握时尚动脉，强调动感与舒适，运用高级原材料，创造出***们健康运动、低调奢华、时尚舒适的轻奢服饰。
    ZSNOI一直沿用简约经典的裁剪风格，色彩低调优雅，款式时尚运动，使用上乘的面料，通过设计师们精心雕琢、细致剪裁、周到呵护至每个细节。ZSNOI将一成不变的奢侈品理念推向新的境界，完美诠释了“重尊贵，轻奢侈”的着装精神，开创新一代消费人群轻奢时代的新风潮。
    ZSNOI男装通过电影植入、音乐、模特选秀等时尚活动推广，迅速打开中国市场。
    ZSNOI将为***们健康及高品质追求不遗余力，带领民族品牌走向世界时尚舞台的巅峰！
    ZSNOI高端箱包品牌，采用了坚固、耐用、轻巧著称的铝镁合金及高科技聚碳酸酯材料，产品立体式设计，简约有型，几何美感，工艺超凡。品牌LOGO彰显极致，经典的元素及简约的风格 ，引领着运动及时尚的潮流。 品牌LOGO寓意着运动、健康及时尚，也同时寄予品牌走向世界的愿景，在产品设计、研发方面，把极具寓意的品牌LOGO运用到每一处细节。 ZSNOI产品在款式及功能上不断革新，同时引进最先进的技术及制造工艺，打造最具品牌影响力及时尚度的高端轻奢品牌。
    CHELOO高端女装品牌，依托一群意大利专业服装设计师的出众才能，共同合作，成立了CHELOO品牌，专走知性聪慧***路线，挥舞着意大利至潮品味旗帜。CHELOO诞生至今，一直强调现代女性的生活素质及生活态度，结合柔美中带独立率性的配搭理念，展现出时尚的风貌，令走在时代前沿的***们找到现代生活中不可或缺的欧洲品味。
    CHELOO使用最上乘的面料及精湛的剪裁工艺，凭借专注的态度和专业的眼光，准确把握国际流行趋势，引领高端时尚的风潮。
    CHELOO汲取欧洲时尚元素，秉承经典、优雅的服饰理念，巧妙地运用色彩的搭配和自然剪裁，展现***时尚、简约、温婉、大气的特质。产品系列包括高级女装、手袋、配饰、鞋靴、珠宝、首饰等；
    CHELOO品牌不但拥有新颖的设计开发能力及现代生产线，还有一群才能出众的专业设计师及策划人员共同合作，品牌集合开发、生产、营销及市场策划于一身，成为一体化的高端轻奢女装品牌。
    公司各品牌店铺现已遍布全国各一、二线城市，业务量持续增加，品牌影响力也在不断的扩大。品牌创立以来，公司以稳健，坚持，创新和服务的理念以及精益求精的品牌创作精神，在服装品牌设计，制造，经营领域不断实践，吸收世界时尚文化的精华，积累丰富的经验，赢得消费者的认同。
    男装品牌网址：WWW.ZSNOI.COM 女装品牌网址：WWW.CHELOO.COM.CN
    公司福利：
    1、大小周上班制，9：00-18：00；
    2、公司为员工购买五险；
    3、员工依法享有国家规定的法定节假日；
    4、传统节假日有相关福利发放；
    5、购买内部服装享受员工优惠价；
    6、每年有组织旅游、年会等活动；
    7、生日有生日礼品。