天津招聘

培训的组织与实施

1．进行员工培训需求分析与调研，并根据公司发展需要与人力资源规划组织制订培训计划

2．制定培训方案并负责其经费的预算、管理、控制，审核预算支出

3．落实经过审批的培训计划并根据公司的变化及时做出相应调整

4．负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理

5.负责公司人力资源培训与教育工作
6.负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟定年度跟着预算计划，在领导的批准下实施
7.指导各个部门指定多层次的培训教育计划，并协助实施
8.负责组织公司各个部门的岗位培训，各类知识技能班
9.协助人事经理交办的其它事宜

培训效果评估

1．组织培训考核，评估培训效果

2．总结培训实施过程中存在的问题，并提出改进意见及措施

创立于2003年的“85度c”，是一家以咖啡，蛋糕，烘焙为主的专卖店，秉持着五星级主厨与***咖啡豆而成立的新型态创意店，借以高雅、明亮的店装，搭配简洁的品牌形象，让消费者在明亮的开放式空间里享受美食所带来的美感与诱惑，一个感动您视觉，味觉，嗅觉的新饮食创意店。
从2004年台北的***家店至今全球约1200家店，全球员工近两万名，85°c要成为世界顶尖的咖啡烘焙专卖店。
我们希望85°c的产品呈现给顾客的皆是最优质、最美味、最物超所值的精神，也期待顾客到85°c消费都能感受到品牌所带给的满满幸福。

cafe 85度c，咖啡·蛋糕·烘焙专卖店
Coffee-cake-tea-bread
学徒变主厨，短短一年间，年收破5万
引领潮流的创意面包房，提供你成为烘焙大师的成长机会
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只要你想要，只要你努力，每月每季都能升职
一年当主厨，两年当店长，不再是梦想
欢迎你的加入和我们一起创造甜蜜的幸福滋味！
所述所有岗位工作时间以及福利均按国家劳动法的相关规定执行，有健康证者优先。

欢迎在读大学生来门店勤工俭学！！