天津招聘

要工作内容和职责：
1. 依据公司发展的战略和目标，设计和提出相适应的组织机构并维护实施。
2. 组织和指导完成各部门编制人员预算，并实施监督，确保人员的有效控制。
3. 制定并推行绩效考核政策，不断改进考核方式、方法，使之更趋合理。
4. 设计和拟定适应公司特点和市场发展的薪酬体系，达到有效激励员工的目的。
5. 制定和实施员工培训计划，提升人员的附加值。
6. 策划和指导全员发展计划，开发人力资源，有效促进人员素质的提高。
7. 主持和修订员工手册，完善公司人事管理政策。
8. 丰富和完善组织文化的核心价值观和理想追求目标。
任职资格：
1、 具有本科以上学历。
2、 从事人事管理工作10年以上，具有主管人事部门的经验5年以上。
3、 熟悉制药行业，有制药人力资源管理经验者优先。
4、 擅长沟通、协调和组织技巧

上海国家生物医药基地医药销售有限公司，是响应上海市委、市政府“聚焦张江”的战略决策于2000年5月成立的一家医药销售型公司。

   平台优势：公司依托国家上海生物医药科技产业基地----张江生物医药基地（张江药谷）的研发优势，广泛与国内外著名科研机构、大专院校建立了合作关系。

   营销网络：公司以市场细分为导向，采取”招商经理+推广经理+代理商“的复合营销模式，充分发掘产品特点，讲学术、重服务，以学术带动销售，把传统销售销售方式真正延伸到市场终端，构建了覆盖全国的完善的营销网络。目前我们拥有战略合作伙伴商业客户500多家，大中型医院终端1000多家。

    公司定位：公司作为连接上游科研、厂家与下游渠道商之间的纽带，愿为生产企业提供强大的营销网络支持以解决市场问题，愿为广大经销商提供最优秀的品种以及专业的服务以解决临床应用的问题。

    随着公司战略规划的实施、业务持续迅速增长，诚挚欢迎更多人才加入我们的团队，希望您伴随公司的发展而获得事业的成功！