天津招聘

职位描述：

1. 落实公司总部（人事、行政等）制度的传达和执行；
2. 负责区域人事行政相关工作发生的问题，定期进行汇总，并提交改善意见和建议；
3. 负责区域人员招聘录用、考勤、社保、薪资、劳资关系等人事工作的实施；
4. 负责所辖区域员工人事变动事宜；
5. 维护、改善公司及员工的劳动关系，协调区域的劳资关系及各类人事管理问题；
6. 负责区域基础人事信息的建立、更新和维护和各项人事档案的管理工作；

7. 及时处理协调地区内部行政工作，解决突发事件，为其它部门做好辅助工作；
8. 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、2年及以上相关工作经验，有零售行业从业经验者优先；

2、有较强的抗压能力，对待工作认真负责，有较强的团队合作理念；
3、具有良好的个人素质与职业操守，做事有条理，沟通能力强，善于与人沟通；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家人事政策、法律法规；

5. 擅长招聘模块，了解薪酬考勤；

6. 30岁以上，已婚已育优先。

信俊(上海)有限公司为Lee等著名国际服饰类品牌在中国的经销商。公司总部设在上海，并在华北、华中和华东各大主要城市设有分公司和办事处，管理着遍布全国的销点。
公司秉承人性化管理，拥有完整的培训体系，为员工提供良好的福利保障和职业发展空间。
在国际品牌的支持下，公司业务蓬勃发展，现诚聘各地精英加盟。