天津招聘

岗位职责：
一、组织优化：
1. 协助事业部人力经理推进公司人力资源战略，贯彻公司的指导方针；
2. 协助事业部人力经理推进和执行组织与工作分析相关工作，搭建高效的组织架构，为各区域分支机构工作的开展提供管理支持；
3. 协助事业部人力经理依据相关法律法规建立和优化人员管理系统；

二、招聘与选拔：
1. 与事业部内部沟通，协助对候选人进行初步筛选与面试；
2. 招聘相关工作的协调安排；

三、薪酬与福利：
1. 协助事业部人力经理优化薪酬福利和绩效，并依据当地情况对薪酬福利制度进行修订；
2. 做好部门与员工间的沟通及协调，确保薪酬福利和绩效制度在事业部的有效实施。

四、员工关系管理：
1. 协助事业部人力经理通过多种渠道强化组织文化，以建立健康、和谐、高效的组织氛围；
2. 协助事业部人力经理参与处理员工纠纷、仲裁相关事宜；
3. 协助事业部人力经理负责外籍工作人员的管理；

任职资格：
教育背景：人力资源相关专业，本科及以上学历；
知识技能：熟悉地区相关规章制度；出色的英语水平，听说读写熟练；
工作经验：2年以上人力资源相关经验，具有石油上游行业工作经历优先考虑；
能力素质：沟通协调能力、解决问题能力、判断能力；
个人特质：精力充沛，积极进取，出色的人际关系处理。

北京华油油气技术开发有限公司(华油油气）成立于1993年，总部位于北京，致力于为油公司勘探、开发和生产的过程中，提供产品与技术服务。公司主营业务涵盖油藏服务和产品、钻井修井服务与产品、完井服务和产品等多个领域。

   目前为止，公司在国内外设有西部分公司、东部分公司、哈萨克分公司、土库曼分公司、印度尼西亚分公司、北美公司，并在天津设有制造中心。主要服务市场覆盖国内各主要油气田，和以哈萨克斯坦为中心的中亚市场。
    截止2009年5月，公司拥有中外籍员工近1200人，其中包括国务院特殊津贴专家、教授级高工、高级工程师近百名，公司已通过ISO9001-2000国际认证，同时致力于达到ISO14000环境管理 标准。


我们的服务和销售区域涵盖：
国内：中石油CNPC、中石化SINOPEC、中海油CNOOC三家石油公司所属各油田分公司。
国外：哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、土库曼斯坦、巴基斯坦、苏丹、尼日利亚、委内瑞拉、厄瓜多尔、以及雪佛龙德士古ChevronTexaco合作区块。

我们的海外主要合作伙伴有：
---HALLIBURTON（哈里伯顿）
---SHELL（壳牌）国际公司
---EXPRO艾斯普罗集团公司
---Pioneer（加拿大）公司
---Enecal（加拿大）集团公司

我们的业务包括：
---油气藏和井筒的动态监测产品和服务
---油气井的完井和采油的产品和服务
---油气井钻井和修井技术服务

公司愿景
成为中国一流国际化能源服务公司

公司使命
致力于为客户公司创造更高价值
致力于造就高素质的员工群体


公司诚聘以下岗位，热忱欢迎广大有远见的优秀人才加盟。
公司提供良好培训、发展机会。
注：1、应聘邮件主题请按以下格式填写：
    应聘职位-姓名
    2、请勿以附件或链接的形式发送简历