天津招聘

工作要求：

1．搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向；监督广告资源的使用，保证广告发布的及时与准确
2．定期向策划部门提供媒介执行监测数据及跨部门的沟通协作事宜；
3．负责媒体的接洽，合作沟通，合同签定和结算审核工作；
4．负责样报的收集归类整理，维护各媒体之间的良好关系；

工作流程：
1、部门提供监测对象，搜集整理相关媒介资料及时把握媒体动向监督掌握同行业的广告投放信息；将所得数据及时提供给策划部
2、策划部作出相应评估交由总经理审核
3、策划部媒介部于当月25日前制定次月广告计划广告计划（参与人媒介经理策划部分管媒体人员及）；
4、计划制定后交由总经理签字确认；
5、媒介专员根据计划联系对应媒体定版确认价格签订广告合同；
6、广告刊登期间对所刊登的媒体广告版面位置进行监督；
7、财务付款情况进行跟进核对；
8、每月的28日之前联系对应的媒体是否样报寄出每份样报预留两份备案；并与财务根据媒体计划样报核对付款情况。

公司外部工作关系：
1、与各大平面媒体沟通，进行媒体资源采购及价格谈判
2、及时按需要调整广告排期；
3 、处理媒体付款及相关的采购合同等相关联事项；
4. 、维护与媒体的良好关系。

    上海宏坤苑实业发展有限公司，系（海外营业部）日本株式会社ファインライフサイエンス（日本方英生命科学株式会社）支持在中国设立的公司，注册资金500万元。公司着力于中国巨大的银发市场，坚持将中国传统文化精髓“孝”文化为公司的经营理念，致力于为中国老人提供高品质生活，立志于成为中国银发产业龙头企业。
    
    旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即：第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台；第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内，总销售额将达到2-3亿规模，员工规模达到300-400人，三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
   
    公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验，并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴，作为上海市银发产业龙头企业，公司坚持以“新奇特老年用品”为特色，成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线；公司发展迅猛，过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式，注册会员已经达到20万人，我们的员工平均年龄不足26岁，虽然年轻，但我们朝气澎湃，有活力，更有孝心。
   
    公司坚持“先客户，后员工，再股东”的分享理念，倡导“全员营销服务”，在工资待遇方面，基本每年均有稳定增长，同时还有丰厚的福利待遇，能为需要的员工提供免费的住宿，公司坚持孝文化，倡导“小孝为父母，大孝为天下老人，移小孝为大孝，替天下儿女尽孝心”，每季度提供200-400元不等的福利补贴，替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训，尤其注重人才的储备和培养，给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟，我们共创明天。