天津招聘

有意者请发简历到：kellyxu@brilliancehr.com
工作职责：
对内：1、负责研发部技术开发工作管理；2、SCR开发与应用管理；3、带领团队开发新项目；4、研发部技术路线的确定与实施；
对外：1、在总工程师领导下与外部供应商、客户的沟通与协调；2、对外合作项目的接洽与商谈；
职位要求：
性 别: 男
年 龄:30-45
其它要求：
1、教育背景、培训经历: 对电子、软件、液体、机械设计、应用工程类经验较全面者尤佳；有柴油发动机后处理行业（特别是SCR）经验者优先
2、经验: 有机械、仪表、汽车等行业研发主任、经理等工作经验五年以上经历；有十五人以上团队领导经验或带领团队研发项目三年以上经历；
3、知识技能:熟练使用Fluent、STAR-CD等CFD软件；熟练使用GT­-Power、AVL-Boost等软件。
4、个性、态度、一般能力:要求灵活性,忠诚度,责任感,主动性,保密性,团队精神,发展潜力。能通过公司试用期考核；

英思铂锐作为整体招聘解决方案的提供商，目前在大中华区拥有多个直属分公司及分支机构。我们拥有独立，充裕，专业的人才资源平台，以及具备优秀职业操守的行业人才甄选、测评、咨询、猎聘专家。我们旨在为特定行业优秀企业提供专业的、匹配的人才定向挖掘和搜寻服务。我们的目标是帮助行业内优质公司在高层领导力建设或重新架构过程中提供中肯有效的咨询帮助，我们的核心竞争力在于我们充分利用先进的技术、测评系统以及更国际化的产品来控制项目进程和项目结果，并向客户提供坦诚有效的咨询建议。我们的全方位招聘解决方案，旨在针对客户需求提供多样化的、针对性的优质产品与可靠服务。

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