天津招聘

工作内容：

岗位职责：

1）负责完善公司机构设置、组织管理及运营评价体系；

2）负责根据公司管理战略设置机构、调整机构等相关事务；

3）协助公司管理战略及经营战略的研究制定和督导落实，参与公司战略推进测评和重点管理议题测评。

任职资格：

1）金融、人力、企管类专业，硕士及以上学历，3年以上相关工作经验；

2）具备企业管理、金融、法律等方面的知识，对相关行业背景知识、国家及行业政策规定及操作规则有较深入了解；

3）有在战略规划、组织发展、企业管理、系统运营、管理咨询等相关领域内的相关工作经验；

4）具有较强的组织协调能力和自我心理调节能力；

5）具有较强的书面表达能力和口头沟通能力；

6）具有较强的英语能力，熟练使用办公自动化系统。

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