天津招聘

工作职责：
1、协助进行公司绩效考核制度、指标体系的建设和完善工作；
2、协助完成公司绩效评价标准的调整；
3、负责公司绩效目标的分解，组织各部门制定年度绩效计划，完成数据收集与审核工作；
4、负责月度、季度、年度绩效考核工作的组织、保证考核过程的规范化与公平性；
5、负责督促部门进行绩效管理与绩效沟通，保证公司绩效考核体系的正常运转；
6、对绩效考核结果的应用提供建议，为员工奖惩、晋升、调动、发展与培训提供支持。、

任职要求：
1、本科学历，人力资源管理相关专业尤佳；
2、3年以上大中型企业绩效管理经验；
3、熟悉各类绩效考核方法和工具，熟悉绩效管理流程和制度；
4、具备良好的规划统筹能力和信息整合能力，具备良好的学习力，能快速深入了解业务。

企业名称：厦门与狼共舞服饰有限公司
企业成立时间： 1998年
企业经营理念：汲取国际时装开发视野和国际化先进的管理模式
企业发展核心价值：年轻活力、自由舒适、动感激情、不惧挑战、时尚自信。
企业特点：与狼共舞拥有着一支年轻、专业、富有活力、激情干劲的优秀团队，公司上下60%的职工介于20-30岁之间，有33%介于30-40岁之间；在学历上，77%的员工来自于大专及以上学历。是一家具有蓬勃朝气和无限能量的年轻品牌运作型服装企业。
企业规模：设有十一个中心，四大分公司， 五个大区。
企业渠道规模：网点分布全国各地，拥有近2000家专卖门店。
企业追求：不畏挑战！迎难而上，因为难，才好玩！厦门与狼共舞企业将在服装行业领域继续摸索前行，打造具有中国服装特色的时尚商务休闲服饰，用以引导时尚潮流，高品位的消费体验和高效的终端网络管理为关键价值，创造环环相扣的产业经营模式，立志成为国内时尚商务休闲男装的领军品牌。

乘车方式：
可乘坐27路、37路、41路、81路、84路、91路和755路到金尚路口站下车；BRT快1和快2线到县后转L19、27路、37路至高崎南五路站下车