天津招聘

岗位职责：
1、协助完成酒店、房源筹备前的各项工作，完成团队的组建及培训工作；
2、负责主持酒店、房源的全面工作，贯彻执行总经理下达的经营管理指令，带领团队完成公司下达的各项预算指标；
3、协助公司制定本店各项业务和营销计划，并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施；
4、能及时有效执行各项工作任务，并能规划好工作的开展，拟制详细、量化的工作计划；
5、负责本酒店、房源的市场调研，协助总经理制定和调整经营策略和营销方案；
6、能全面掌控酒店、房源的经营状况，负责酒店运营成本控制和营业额的提升；
7、确保盘点和各项报表准确完成。编制店内年度工作计划，指导并督促达成；
8、全面负责酒店员工技能培训日常管理工作；并协调好员工之间的关系；
9、主持本店工作例会，听取汇报，跟进工作进度，解决工作中的问题；
10、负责本店的安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作，实行规范作业；
11、负责本店员工的岗位业务培训，督促部门有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质；
12、负责酒店财产的管理，拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目；
13、定期进行顾客满意度调查和跟踪，确保公司保持优质的服务质量。采取有效方法，建立良好的公共关系，广泛听取和搜集宾客及酒店各部门的意见，处理投诉，不断改进工作；
14、审阅每天的业务报表，掌握当日预定、货源供应和厨房准备工作情况。了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好运营准备工作；
15、做好思想政治工作，抓好本店的精神文明建设，关心员工生活；
16、完成领导交办的临时性工作。
任职资格：
1、熟悉快捷酒店各岗位流程，精通连锁酒店经营和管理体；
2、诚信、正直、有亲和力，具有结果导向，商业人格，客户至上等思维理念；
3、出色的沟通能力，团队建设能力及承受工作压力的能力；
4、有一定的外语水平；
5、3年以上经济快捷行酒店经历，客房部门经理以上管理工作经验；
6、品貌端正、身体健康、气质良好；
7、女生，165cm以上，男生，170cm以上；
8、年龄45岁以下。
待遇：
1、薪资待遇：有竞争力的薪金+按实际情况的补贴+免费工作餐等；
2、实习期：2个月；
3、8小时工作制+双休+法定节假日；
4、按国家要求给予员工福利+不断优化的员工关怀；
5、完善的公司体系，拥有成熟并快速的晋升通路。

   天津乐享无忧旅游度假有限公司是一家刚刚成立的、面向高端人群提供休闲、度假、旅游等业务的公司，旗下包括旅行社、度假俱乐部、房源共享联盟、连锁餐饮机构等经营实体；业务范围涵盖住宿、餐饮、游览、娱乐、景区管理、旅游地产开发、车船机票代理、汽车租赁等；公司志存高远、实力雄厚、锐意创新，将依托全新的业务模式、先进的网络技术、完善的管理手段、严谨的服务体系和永不言败的工作热情为顾客提供定制化、高品质的全方位体验式服务。

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要求：

  所有应聘者必须在网上下载并如实填写《报名表》，并通过电子邮件发送到：lexiangwuyou@163.com （公司招聘专用临时电子信箱），若公司初审通过即发面试通知。

  所有面试通知会在收到邮件后30天内发出，谢绝面访。

  面试时请着正装，并按照通知的时间携带自己的相关证书原件及复印件、一寸近照、其他能够证明自己特长的书面或电子文件参加面试。