天津招聘

1. 工厂人力资源整体规划、合理配置人力资源，为业务部门的行组织架构优化调整、人岗匹配进行诊断分析，提供建议；
2. 工厂规章制度的执行与优化，改善提升人事行政管理流程增强合规性，降低用工风险；
3. 人才招聘管理、搭建企业人才库；
4. 公司培训管理，发展公司内部讲师；
5. 绩效考核管理，制定考核方案、在考核过程中进行辅导、监管及结果的统计分析；
6. 员工关系管理；
7. 行政工作支持与管理。

我公司自成立至今一直专注汽车行业人才寻访，包括汽车主机厂、汽车零部件、汽车设计公司等细分领域。公司总部设在北京亦庄经济技术开发区，目前服务客户已遍及环渤海、长三角、珠三角、西南等主要汽车产业聚集区。公司秉承“专注、专业、专家”的经营理念，会紧跟汽车行业发展，为企业注入活力，为人才提供机遇，实现企业、人才双赢的局面，成为细分领域领先的人才服务公司。