天津招聘

【工作内容】
- 负责公司内部员工的培训计划制定及执行，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等；
- 根据公司的业务发展需求，开发和优化培训课程，确保课程内容的实用性和有效性；
- 组织并实施各类培训活动，包括现场培训、在线学习、研讨会等，确保培训效果达到预期目标；
- 对培训效果进行评估和反馈，收集员工意见，持续改进培训方案；
- 协调外部培训机构资源，与合作机构保持良好的合作关系。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成培训项目；
- 熟悉企业培训流程和方法，有相关工作经验者优先；
- 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；
- 具有高度的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境；
- 年龄在27-55岁之间，男女不限。

启昇企业管理（天津）有限公司诚聘