豪华品牌直营产品体验官(天津)-猛士科技
东风汽车集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2024-09-29
- 工作地点:天津
- 工作经验:3年及以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万
- 职位类别:前台接待/总机/接待生
职位描述
岗位职责:
1.负责为客户提供高质量的接待、车辆体验和车辆讲解服务,并对客户的疑问进行解答,促进客户成交;
2.收集、反馈市场和客户信息,为管理层提供决策支持;
3.配合执行客户维护和品牌推广类活动;
4.协助客户解决用车中产生的问题,协助处理客户投诉;
5.在大型节假日和对客户重要的时间点,进行客户关怀和客户维系;
6.完成店长要求的其他工作安排。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.认可东风汽车企业文化和价值观,具有开拓创新创业精神,自驱力强,有创造力;
3.具有3年以上高端理财产品、高端俱乐部会籍、高端楼盘/别墅、改装商务车、高端二手车、高端表/珠宝、豪华品牌销售经验,有一定的高端客户资源;
4.形象佳,沟通能力优秀,服务意识佳;
5.能接受偶尔出差,有丰富的机动车驾驶经验,有过越野长穿经验者尤佳。
1.负责为客户提供高质量的接待、车辆体验和车辆讲解服务,并对客户的疑问进行解答,促进客户成交;
2.收集、反馈市场和客户信息,为管理层提供决策支持;
3.配合执行客户维护和品牌推广类活动;
4.协助客户解决用车中产生的问题,协助处理客户投诉;
5.在大型节假日和对客户重要的时间点,进行客户关怀和客户维系;
6.完成店长要求的其他工作安排。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.认可东风汽车企业文化和价值观,具有开拓创新创业精神,自驱力强,有创造力;
3.具有3年以上高端理财产品、高端俱乐部会籍、高端楼盘/别墅、改装商务车、高端二手车、高端表/珠宝、豪华品牌销售经验,有一定的高端客户资源;
4.形象佳,沟通能力优秀,服务意识佳;
5.能接受偶尔出差,有丰富的机动车驾驶经验,有过越野长穿经验者尤佳。
公司介绍
东风汽车集团有限公司技术中心(以下简称技术中心)于1983年4月1日成立,是东风公司汽车新产品研发的重要部门,是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”,是国家科技部认定的国家一类科研院所,国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”。
技术中心分处湖北武汉、襄阳两地,现有人员2616人,其中享有国务院政府特殊津贴专家15人,高级工程师以上职称667人,博士38人,博士后流动站一个。
多年来,技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构,按照“中心—院—部—室”层级设置,着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构,科学规划,大幅度地提高开发效率。
武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用,并形成能力;同时搭建了研发信息和产品数据管理平台,构建制造工艺与产品的同步设计,保证了新产品的设计、制造质量,为自主事业的顺利开展提供基础保障。
襄阳园区不断加强基础能力建设,形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力,获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。
技术中心分处湖北武汉、襄阳两地,现有人员2616人,其中享有国务院政府特殊津贴专家15人,高级工程师以上职称667人,博士38人,博士后流动站一个。
多年来,技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构,按照“中心—院—部—室”层级设置,着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构,科学规划,大幅度地提高开发效率。
武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用,并形成能力;同时搭建了研发信息和产品数据管理平台,构建制造工艺与产品的同步设计,保证了新产品的设计、制造质量,为自主事业的顺利开展提供基础保障。
襄阳园区不断加强基础能力建设,形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力,获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。
联系方式
- 公司地址:珠山湖大道东风汽车技术中心
- 电话:13618661169