天津招聘

岗位职责：
1、准确理解职位需求，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
2、按照要求和程序面试并评估候选人；
3、协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜等；
职位要求：
1、专科以上学历，至少2年以上招聘经验，有工作经验者优先；
2、熟悉人选的甄选技巧，良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力强，能承受较大的工作压力；
3、有过蓝领招聘经验者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工培训、节日福利等

万古人力科技集团有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。