天津招聘

工作内容：
1、完成每年公司编制统计，并根据实际业绩需要及时调整年度编制表；
2、协助完成公司招聘工作；
3、每月/年度更新/制作公司招聘数据表及各事业部数据表的配合
4、公司内部培训工作，包括本部新员工入社培训、培训课件更新、培训课程安排、培训效果收集等；
5、公司内员工活动的协助、足球队俱乐部社保工资制作发放
6、日本员工日常人事相关工作对应
7、对应并处理基本员工关系问题，及时向领导汇报
8、熟悉就业规则及公司组织架构，对应人事系统及报销系统
9、每月社保账单核对
10、领导交办的其他工作

任职要求：
1、大专以上，会日语更佳
2、熟悉人力资源相关模块、具备良好的数据统计分析和处理能力
3、具备良好的沟通能力和协调能力，能与不同背景的人进行有效的沟通和协调
4、具有亲和力和服务意识，能够展现公司的人文关怀，给员工提供良好的服务
5、愿意在企业长期多模块发展

本职位为外包岗位

三菱重工自1870年创业，历经百余年。拥有航空-航天、能源-动力、船舶-海洋、机械-钢结构、通用机械和特种车辆、纸张-印刷机械、机床制造、工业机器、空调和制冷系统等9个事业部门；拥有长崎造船厂、神户造船厂、下关造船厂、横滨制造厂、广岛制造厂、高砂制造厂、名古屋航空航天系统制造厂、名古屋诱导推进系统制造厂和成套设备及交通系统事业中心等9个事业所；以及先进技术研究中心、长崎研究所、高砂研究所、广岛研究所、横滨研究所和名古屋研究所等6个研发机构。

三菱重工空调是三菱重工结合各领域发展的领先技术和专业经验，以守护地球，服务社会的责任感所开发、制造的面向未来的优质、环保和节能的产品。

三菱重工空调系统（上海）有限公司于2010年5月成立，为三菱重工业株式会社的全资子公司，全权负责三菱重工业株式会社冷热事业本部在中国的市场管理、技术职能、售后服务和各项培训等工作。三菱重工空调系统（上海）有限公司以世界一流企业的道德与责任、以世界一流的产品与服务、以本地化的经营模式与思维创新，引领中国空调制冷行业的***标准，为顾客提供***空气环境解决方案，为合作伙伴创造可持续成长空间，为社会的经济发展与环境的和谐不断探寻平衡之路。

我们的价值观和社会责任：

对客户：我们的“顾客***”就是绝不为追求短期利益而牺牲客户价值或降低服务标准！

对员工：将提供稳定和充实的工作条件作为公司成长的根基和首要社会责任！

为合作伙伴：创造和维护稳定持久，互信互利并可持续成长的合作伙伴关系是我们的追求目标！

为社会：我们将为地球规模的人类共同课题不断提供更佳解决方案为己任并引以为荣！