天津招聘

职位概述：
招聘专员将紧密配合业务需求部门，成为连接业务部门与人力资源的桥梁。您将负责全周期招聘流程的管理与执行，从需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排到候选人评估、录用及入职跟进，全方位保障企业人才战略的有效实施。通过高效、精准的招聘活动，为公司吸引并保留行业内***人才，助力业务增长与团队发展。

主要岗位职责：
1、根据招聘需求执行招聘策略，包括选择合适的招聘渠道（如线上招聘平台、社交媒体、猎头合作等）。
2、简历筛选与初步评估：高效筛选简历，通过初步电话/视频面试，评估候选人的基本素质与岗位匹配度，确保候选人的质量。
3、面试安排与协调：组织并协调面试流程，包括面试官预约、面试时间安排、面试场地准备等，确保面试过程的顺畅与高效。
4、候选人评估与推荐：综合评估候选人的专业技能、工作经验、性格特质及发展潜力，向业务部门推荐合适的候选人，并参与薪酬谈判与录用决策。
5、入职前准备与跟进：协助候选人准备入职手续，同时跟进候选人入职后的适应情况，提供必要的支持与反馈。
6、招聘数据分析与优化：定期分析招聘数据，包括招聘周期、成本、效率等关键指标，提出改进建议，持续优化招聘流程与策略。
7、人才库建设与维护：建立并维护候选人信息库，定期更新候选人状态，为未来的招聘需求储备高质量人才资源。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、有2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程与技巧，有电子制造行业或相关领域经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、判断力和解决问题的能力。
4、高度的责任心与职业道德，良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5、优秀的中英文沟通能力，能够流利地进行书面与口头交流。

我们提供：
广阔的职业发展空间与晋升机会
积极向上的企业文化与工作环境
完善的培训体系与个人成长支持

如果您热爱人力资源工作，渴望在快速变化的业务环境中挑战自我、创造价值，欢迎加入我们，共同开启职业发展的新篇章！

    长园集团珠海运泰利自动化设备有限公司于2006年成立于珠海，公司自建成以来，一直致力于开发高端自动化测试设备及组装装备，我们秉承客户至上、诚信、务实、创新的核心价值观，践行我们对外：为客户实现转型升级，提高效率，创造价值；对内：为员工打造实现人生价值平台的历史使命，为消费类电子行业、汽车业、医疗行业、LED照明行业、新能源行业提供优质精细的自动化解决方案。
    运泰利自动化凭借着不断的科技创新，获得了市场及业界的高度认可，2015年正式成为著名科技型上市长园集团（CYG）全资子公司，股票代码：600525.SH。长园集团专业从事辐射功能材料和智能电网设备研发、制造与服务，拥有19家控股子公司、2个***检测中心、1个博士后科研工作站和8000名员工的科技型产业集团。长园集团连续多年入选《福布斯》“中国潜力100强”、“亚太潜力200强”和“中国上市公司***老板”等榜单。
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