天津招聘

岗位要求：
根据行业发展战略、市场机会及销售目标制定行业中国区渠道开发策略，形成相应的实施方案;
与销售团队拉通渠道开发实施方案，支持、督促销售团队完成行业中国区渠道升级;
统筹现有经销商的日常维护、支持、管理工作，主导并协调资源制定区域性业务优化方案，确保经销商业务持续发展、成长，配合销售团队促进销售目标最终达成;
依据渠道管理办法，维护渠道市场秩序，协调处理渠道冲突;
制定系统性、区域性方案，落实渠道能力建设，提升经销商能力；
把握渠道政策、流程的制定、梳理、优化；渠道发展、管理工具的开发和应用。

岗位要求：
商科或机械、理工相关专业本科及以上学历，MBA优先;
具备3年以上渠道管理工作经验或6年以上渠道销售工作经验，其中有销售管理经验，零售、民用暖通、机电设备相关行业从业者优先;
具备项目管理经验，能够实现高效的跨部门协调，把握项目推进的整体进度;
能够正确解读公司战略，拆解并应用至细分领域，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能认识和分析经销商能力及经营状况，提出合理建议及提升方案;
熟悉本行业相关产品以及同类产品的国内外销售情况，熟悉竞争对手的销售策略者优先;
具备良好的沟通协调和人际关系处理能力，有团队角色敏感度，能与渠道客户、销售团队建立良好、合规的合作关系;
工作态度端正、严谨，有创新精神。

威乐（中国）水泵系统有限公司是威乐集团（WILO SE）在全球的重要分支机构，1995年进入中国，历经20余年的发展，全国共有14 家分公司，员工近800 人。目前，威乐中国的总部、研发中心设在北京，并且分别在北京和秦皇岛拥有2 家工厂 。威乐(Wilo)以改善中国人的生活用水为己任，积极投入水泵的研发生产，产品主要用于供热、制冷和空调技术以及供水和污水处理以及工业等领域，同时还生产泵类产品所需的电机、配套的控制装置等。

威乐(Wilo)总部位于德国的多特蒙德，是全球领先的水泵和水泵系统制造商之一。公司于1872 年成立，当时只是一家铜和黄铜制品厂，历经了140 多年的发展，目前威乐公司在全球拥有60 多家子公司，员工约7600 人。

威乐中国的企业精神是“同心、进取、创新、卓越”，我们期待着更多拥有梦想、敢于拼搏的人，加入威乐大家庭，创造属于你我的辉煌！