天津招聘

你需要：
根据客户招聘需求，制定组织实施招聘计划和提供招聘服务；
维护完善和开拓招聘渠道，负责具体招聘工作推进，收集筛选简历，面试、评估并推荐合适候选人，跟踪面试、offer及录用全流程；
与业务和TA团队紧密合作，确保高效性和准确性；
维护并更新人才库，与高潜候选人保持沟通，分享市场动态；
参与推动相关项目等；
我们需要你：
具有5年以上招聘经验 具备金融行业经验；
做过销售岗位优先，或大规模招聘经验优先；
Direct Sourcing能力强； 抗压能力强；
英文可书面
我们能提供：
开放灵活的公司氛围；
超厉害的合作团队和开明的领导团队；
六险一金，带薪年假+带薪病假，优厚的福利待遇；
世界的合作伙伴和明确的晋升机制；
体系化的培训和Global的信息互通；
期待你的加入~

公司介绍
AMS创立于1996年，是一家提供综合性劳动力解决方案的全球企业。我们致力于通过帮助企业构建、重塑或优化劳动力，令其在不断变化的时代中蓬勃发展。我们提供人才招聘与非正式员工管理、内部人才流动与技能发展、以及人才与技术咨询服务。我们在全球拥有超过4500名行业专家，服务超过100家全球蓝筹企业。秉承充满激情、勇敢无畏、真诚守信的价值理念，我们致力于帮助全球客户打造真正的灵巧劳动力。

About us
We are AMS. AMS is a global total workforce solutions firm founded in 1996. We enable organisations to thrive in an age of constant change by building, reshaping, and optimising workforces. We do this through talent acquisition and contingent workforce management, internal mobility and skills development, and talent and technology advisory services. Our solutions are delivered by our 4500+ experts who live our passionate, bold, and authentic values. The ultimate aim is to help clients around the world, including 100+ blue-chip companies, create workforces that are fluid, resilient, diverse, and differentiated. We call this true workforce dexterity—and we’re here to help you achieve it.