天津招聘

【岗位职责】
1、根据公司目前的情况，负责所管理团队的人员的沟通、管理工作，负责员工的稳定性。
2、管理整个业务交付配置部，并进行科学的任务分配与指导监督；
3、掌握客户需求，根据需要调配资源，保证任务的及时有效完成；
4、管理团队，对人员进行培养与激励，充分调动大家的工作积极性；
5、负责促进客户项目开发。负责老客户关系维护及老客户的新业务开拓，挖掘并提升老客户的回报；
6、负责持续高客户满意度，通过为客户创造价值实现为公司创造价值；
【任职资格】
1、大专及以上学历，有人力资源、心理学、管理等相关专业背景，
2、5年及以上工作经验，3年以上BPO外包交付管理经验优先；
3、沟通协调能力强，能够很好完成跨部门以及本部门的沟通能力；
4、对公司业务以及人才需求有着深刻的理解领悟能力，有一定的前瞻性；
5、以结果为导向，能够很好的完成公司的业绩目标。

公司主要从事社会智慧养老的产品研发以及国内、对日、欧美等国家的软件外包项目和人才外包业务。目前在全国有多个分公司及办事处。项目覆盖政府、金融、医疗、互联网、地产、能源等多行业。