天津招聘

工作职责:
1、 负责本区域销售网络拓展，提高当地市场占有率；
1.1 收集、掌握区域市场特点、竞争态势及消费者需求，做好市场布局及营销规划；
1.2 严格按照公司市场推广要求，协助并指导经销商，完成市场基础建设，并打造高质量样板连锁；
1.3 细分区域市场，勇于在局部地区争做市场***；分等级管理经销商，帮助经销商成功。
2、 根据公司及大区战略目标，确保本所辖区域销售目标达成并保持可持续增长；
2.1 根据大区年度目标，制定并分解各项销售任务，并协助经销商/KA连锁完成目标；
2.2 做好市场风险控制，指导及协助经销商库存、货龄的控制和管理，并对本区域市场秩序管理负责；
2.3 协助经销商进行大中型连锁谈判，确保连锁合同的执行数量及质量；
2.4 及时了解本区域终端分布动态，保证有效覆盖及单店产出的提升。
3、营销管理
3.1 充分理解公司年度规划，负责所辖区域竞争策略制定；
3.2 做好营销费用制度宣贯，协助本区域经销商做好市场分析、进行费用规划，确保活动落地及活动质量；
3.3 及时针对市场情况调整行动方案，主动建议、挖掘市场机会点，促进销售增长。
4、建设高绩效业务团队
4.1 帮助指导经销商建立养生堂专属事业部（业务团队），并对其作出业务运作指导；
4.2 定期召开经销商业务会议、做好经营回顾，指导经销商提升市场表现，协助作出不断适合业务发展需求的业务人员激励方案；
4.3 向业务团队（内外部）提供业务技能升级指导和培训；
任职资格:
1、年龄：25~40岁
2、性别：男女不限
3、学历：大专及以上
4、专业：市场营销、中医、制药工程、食品科学等相关专业毕业
5、资历要求：3年以上消费品行业市场销售从业经验，至少1年以上医药保健品行业区域销售管理从业经验，至少1年以上区域经销商、区域OTC连锁管理合作经验
6、具备较强的医药保健品行业产品销售及区域产品推广知识，了解保健品行业现状及趋势，尤其了解行业内控销产品的业务操作模式，有控销产品操作思路及运作经验
7、较强的人际理解及信息搜集能力，能清晰解释问题、表达思想并利用有效方法搜集资料
8、较强的应变能力及挑战意愿，思维严谨，逻辑清晰，富有工作激情
9、熟练掌握常用办公软件，善于学习并运用新知识、新观点

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