天津招聘

主要职责：
- 制定并实现销售目标，确保销售团队达到预期绩效；
- 指导和培训销售团队，确保他们具备实现销售目标所需的技能和知识；
- 开发销售策略，负责销售渠道的维护和拓展，并确保销售渠道的有效性；
- 建立和维护与客户的友好关系，确保客户的满意度和忠诚度；
- 分析销售数据，提供有关销售业务的重要信息和洞见，以支持决策。
职位要求：
- 至少3年销售经理工作经验，具备有结果导向的销售业绩；
- 熟练掌握销售技能和知识，熟悉销售渠道，具有广泛的行业背景；
- 具有良好的人际关系管理和领导能力，善于与各种背景的人合作；
我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括：
* 完善的培训和发展计划；
* 优秀的团队和友好的工作氛围；
* 机会参与公司大型项目的机会，增加职业发展空间。

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