天津招聘

工作职责：
1.策划和执行校园招聘活动：负责与高校合作，制定校园招聘计划，组织招聘宣讲会、校园招聘会等活动，吸引优秀的毕业生加入公司。
2.岗位需求分析与招聘渠道开发：了解各部门的人员需求，制定校园招聘计划，开发和管理多种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等，以保证招聘效果。
3.简历筛选和面试：负责对候选人的简历进行筛选并安排面试，评估其能力和适岗位适配度，为公司招聘合适的人才。
4.招聘流程管理：负责招聘流程的管理和跟进，包括与候选人的沟通、安排面试、签订合同等，确保招聘过程的顺利进行。
5.招聘数据分析和报告：对招聘数据进行统计和分析，生成相关报告，提供给管理层参考，以优化招聘流程和提升招聘效率。
6.建立和维护人才储备库：建立并维护公司的人才储备库，定期与候选人保持联系，为公司未来的人才需求提供支持

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。
2.具备一定的招聘工作经验，熟悉校园招聘流程和渠道。
3.具备良好的沟通和组织能力，能够与候选人和各部门有效地进行沟通和协调。
4.具备较强的分析和解决问题的能力，善于总结经验，提出改善措施。
5.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，完成招聘目标。
6.熟练使用招聘相关的办公软件和工具，如招聘网站、社交媒体等。

深圳京柏医疗科技股份有限公司（简称“京柏医疗”）成立于1998年，是一家集智慧妇幼信息系统开发、医疗硬件智能制造，母婴健康管理服务为一体的国家高新技术企业。

公司以“科技驱动母婴健康”为使命，专注“智慧妇幼”健康管理服务领域，为政府主管部门、医院提供智慧产科、智慧儿保、智慧妇幼医院、区域智慧妇幼等一体化解决方案，为母婴群体提供以医疗核心的健康管理服务。

公司拥有14个子（分）公司，设立深圳、北京、长沙、武汉四大研发中心，汇聚1000余名行业精英，坚持自主创新，产品通过CE、FDA、CMDCAS、INMETRO、CFDA等认证，取得了一百余项专利成果及软件著作权。

公司业务遍布全国30多个省市，智慧妇幼产品服务于：西北妇女儿童医院、山东省妇幼保健院、江西省妇幼保健院、广州医科大学附属第三医院、中国医科大学附属盛京医院、深圳市妇幼保健院等全国1000多家公立医院，智能医疗产品远销海外160多个国家及地区，天使医生母婴健康管理平台守护着全国120余万孕产妇。

福利待遇：
1、5天8小时工作制，工作满1年享受带薪年假5天、带薪法定节假日（每年11天）及其他带薪假（产假、婚假、陪产假等）；
2、每月10号准时发薪，员工入职即购买五险一金；
3、医疗行业发展前景良好、公司职业发展通道健全；
4、培训学习、能力提升，机会多，选择多，享百万人才培训基金；
5、免费提供公寓宿舍，通勤无忧；园区内设食堂，健康实惠，免费送餐；
6、公司附近人才房优先申请，租金优惠，环境雅致；
7、办公环境优美舒适，紧靠立新湖公园、凤凰山森林公园，休闲娱乐去处多；
8、员工生日福利（生日礼物、聚餐、生日聚会活动等）、节日福利（三八妇女节、端午节、中秋节等）；员工消费折扣（公司产品、美容美体服务、孕产期健康服务、产后月子服务等）。