天津招聘

1、识别、诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；
2、与业务部门负责人密切协作，负责推动业务落地与组织变革，人才引进与团队建设，并针对人才发展与学习，薪酬绩效落地，提供全方位人力资源服务；
3、根据业务部门年度目标，协助业务管理者完成营销中心人力资源规划，进行编制和人才结构的测算，并组织人才招聘和协助新人融入；
4、根据业务发展需求和人力资源规定，制定人才发展和培养计划并落地执行;
5、参加营销中心例会，深入了解业务和团队运作状况，并输出数据分析和洞见，用数据呈现推动营销人员结构优化和人才管理改进/流程改进，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性，为人才梯队建设提供有效信息；
6、进行业务部门的效能管理，助力业务团队提质增效；
7、协助业务部门进行绩效管理，负责绩效管理政策宣导及过程推动，组织绩效考核考评，绩效结果的反馈与跟进，头部、尾部员工的跟进和激发；
8、负责营销中心人事流程及员工异动办理，建立起团队晋升机制；
9、负责定期整理所负责业务部门培训需求，配合培训部门实施培训计划、汇总培训信息；
10、负责完善相关人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率，建立良好的内部沟通机制；
11、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
12、负责/协助人力资源其他项目的推进。
任职资格（含专业、工作技能等）：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上医药营销中心HRBP相关经验；
3、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
4、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
5、人力资源6大模块相关经验，包括人才招募，团队辅导，ER case处理等相关经验；
6、熟悉人力资源相关法律法规；理解人力资源内部相关流程政策，HR相关工具体系；熟练运用Office软件。

    南京海辰药业股份有限公司（股票代码：300584）成立于2003年，位于南京经济技术开发区，是一家集医药研发、生产和市场营销为一体的高新技术企业。公司建有冻干粉针、小容量注射剂、头孢粉针、固体制剂及原料药车间，具有60多个品规，涵盖心脑血管、消化、抗感染、免疫等领域。
    2013年公司全资收购镇江德瑞药物有限公司，产业链延伸至医药原料中间体，为海辰药业的可持续发展夯实了基础。
    2017年1月12日，公司成功登陆A股，在深交所创业板正式挂牌上市。实现了实体经济与资本运营并举。
    公司及控股股东曹于平先生联合一村资本、合肥东城产业投资等合作伙伴发起设立投资基金，收购意大利***的创新型肿瘤药企业NMS集团90%股权，已于2018年3月底完成整个项目交割。公司将利用参与此次海外投资项目的机会，加快与国际创新资源的深度对接，完成技术互补、产品引进等后续规划，提高公司新药研发水平及国际化运营能力，提升公司的综合竞争力。
    海辰药业秉承“耕耘药业、科技报国”核心价值观，把“营造健康、护佑众生”为企业使命，以“百强企业、百年品牌”为企业愿景，一个迈向规模化、资本化、国际化的新海辰将傲立于长江之滨，医药之林。
    福利待遇
    1. 工作时间为周一至周五8:30-16:30，周末双休，法定节假日正常休息
    2. 入职当月缴纳五险一金
    3. 市区员工每天班车接送，外地籍员工提供免费食宿
    4. 每年一次全面体检
    5. 员工俱乐部，篮球、羽毛球、足球、乒乓球
    6. 科学合理的绩效考核体制、奖金分配体制以及晋升晋级制度

                                海辰药业期待您的加盟！


   公司地址：南京经济技术开发区恒发路1号。
   联系方式：（025）85575933
   简历接收邮箱：hr@hicin.com.cn
   公司网址：http://www.hicin.cn