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HRBP(薪酬绩效方向)

广东先导稀材股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:原材料和加工

职位信息

  • 发布日期:2024-02-01
  • 工作地点:荆州
  • 工作经验:5年及以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.8万
  • 职位类别:HRBP(薪酬绩效方向)

职位描述

主要职责:
- 负责基地公司的培训和绩效考核等人力资源策略工作;
- 制定和执行基地公司的人力资源计划,包括预算和报告;
- 制定和执行公司的员工关系策略,处理员工关系问题;
- 撰写和审核公司的政策和工作指导手册,以确保其符合法规要求;
- 与公司的业务领导和高层管理人员合作,为公司的业务目标提供人力资源支持。
职位要求:
- 至少5年以上的人力资源工作经验,具备绩效考核等模块的经验;
- 熟悉公司的招聘流程、国家和地区的法规要求和劳工标准;
- 具备良好的沟通、组织和协调能力,具备团队合作精神;
- 了解公司的战略和业务目标,具备分析和解决人力资源问题的能力。

公司介绍

    先导集团是一家全球领先的专业从事稀散金属及其高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、 销售和回收服务的国家高新技术企业。先导集团实践垂直一体化发展战略,聚焦快速发展的高科技产业,在稀有金属、先进材料和资源 回收业务的基础上,重点布局下游器件、模组、系统等领域。
行业地位:全球稀有金属市场的重要生产企业,***实现国产化大尺寸 ITO旋转靶的供应商 ,全球三大红外材料供应商之一,化合物半导体衬底产品的核心供应商,也是全球知名薄膜太阳能生产商的战略合作伙伴。
产品应用:半导体、微电子、5G通讯、光伏、LED照明、 红外光学显示、辐射探测、制药等。

联系方式

  • Email:joyce.lv@vitalchem.com
  • 公司地址:北京市北京经济技术开发区科创十三街18号院5号楼4层3A02
  • 电话:15521505088