天津招聘

1、协助人事总监完成人力资源规划、招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关工作的持续优化；
2、协助人事总监进行整体培训体系的搭建及持续优化；
3、协助人事总监进行薪酬绩效的体系优化及持续改进；
4、参与组织公司各类证书考试培训、公司内训、新员工入职培训等相关工作；
5、根据公司年度职称目标组织人员进行证书新考、关注各类人员证书到期时间及时组织人员参加继续教育考试保证证书有效延期，并对所获证书进行整理；
6、负责公司各类资质证书及各项资质的年审、延期、变更等手续办理；
7、负责公司所有人员类型的人事管理及员工关系工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。人力资源管理、工商管理专业优先；
2、2年以上人力资源相关工作经验， 至少熟悉人力资源其中2大模块；
3、熟练掌握各类办公技能软件（Excel、word、PPT）；
4、工作责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的团队服务意识。

西安汇诚电信有限责任公司是专业从事移动通信工程服务的高新技术企业。公司成立于1994年8月，目前注册资金5400万元，拥有国家通信工程施工总承包一级资质，通信信息网络系统集成甲级资质。通过ISO9001:2000国际质量管理体系和OHSAS18001:1999职业健康安全管理体系认证。作为专业移动通信服务企业，公司经历了移动通信模拟网、2G到3G的发展阶段。如今，汇诚电信正凭借着多年形成的品牌优势---高素质的员工队伍、精湛的技术、丰富的工程经验以及科学规范的管理流程，秉承“一站一址，无微不至”的客户服务理念，为成为国际一流无线网络服务公司不懈努力。
主要客户
中国联通、中国移动、中国电信、中兴通讯、诺基亚-西门子、摩托罗拉、爱立信等
业务领域
移动通信系统的网络规划、勘察设计、硬件安装、督导测试、网络优化、网络维护、工程管理等方面