天津招聘

工作职责:
1、参与人力资源体系建设，完善和优化人力资源管控制度和流程，对集团各产业公司人力资源管理进行指导；
2、参与全集团全面预算管理工作，指导集团各产业公司做好人力资源全面预算，分产业板块、对标行业分析各产业人力资源运营、效能情况；
3、参与人力资源运行机制建设，参与搭建集团人力资源共享服务平台，参与推进集团人力资源信息化建设；
4、参与开展好全集团各产业、各序列人才盘点工作，参与实施全集团人才梯队建设和成熟性人才的招聘和配置；
5、参与集团校园招聘雇主品牌建设工作，参与实施集团年度招聘需求计划和协同各产业公司开展好招聘工作。
任职资格:
1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；具备良好的沟通、团队协作能力和承压能力，有较强的学习力与执行力；
2、教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有电子类、通信类、计算机类、数学、数量经济学、财务、法律等专业学习经历；
3、政治面貌：中共党员或中共预备党员；
4、技能要求：掌握人力资源相关理论知识，熟悉人力资源实务操作流程者优先；
5、工作经历：2年以上工作经验；
6、年龄要求：35周岁及以下。
职能类别：
人事专员

九洲集团始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一，经过持续的创新发展，已成为专注于电子信息产业的大型高科技企业集团，致力于为用户提供智能、安全、可靠的高端装备制造系统和智慧应用与服务。九洲聚焦三网融合、5G、卫星导航、大数据、物联网等国家战略性新兴产业，已形成1个核心高端装备制造，3个支柱智慧多媒体与照明、软件与智能应用、卫星导航以及投资业务的“131”产业结构，拥有2家上市公司（四川九洲：000801；九洲光电：830995），是中国电子信息百强、中国软件综合竞争力百强企业。
九洲构建了以“国家企业技术中心”“博士后科研工作站”为核心的技术创新体系，建有绵阳、成都、深圳、北京、重庆5个研发中心、3个***创新平台、15个省级创新平台、9个联合实验室，承担国家、省部级重大科技项目300 余项。人才是九洲持续发展的致胜法宝，在1.3万余名员工中，拥有各类专业技术人才近6500人，硕士、博士 850 余人，享受国务院特殊津贴专家13人，入选国家百千万人才工程3人，国家、省部级和行业专家 65 人。九洲始终坚守初心使命，两次荣获党中央、国务院、中央军委授予的 “某工程重大贡献奖”，被中共中央授予“全国先进基层党组织”，实现“全国文明单位”六连冠，为企业发展凝聚了不竭动力。