天津招聘

工作内容：
负责公司员工培训计划的设计、实施和跟踪，包括但不限于新员工的入职培训、技能提升培训、绩效提升培训等。
主要职责：
- 负责制定并执行公司的培训计划，确保培训计划的有效性和实用性；
- 根据公司的业务和战略规划，制定并开发符合实际情况的培训课程；
- 负责公司培训项目的需求调研、课程设计、讲师安排等工作；
- 负责培训项目的实施，包括现场授课、课程反馈和效果评估等；
- 负责公司培训资源的维护和更新，确保培训计划的有效性和实用性；
- 分析培训效果，并提出改进建议，以不断提高公司的培训质量和效果。
职位要求：
- 本科以上学历，具备2年以上培训专员工作经验；
- 不限不限工作经验，有良好的人才敏感度和抗压能力；
- 熟悉培训行业的相关知识和技能，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 具备良好的课程设计能力，能够熟练运用各种培训工具和技巧；
- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。
年龄要求：
26岁以上
职能类别：
培训专员/助理/培训师
关键字：
培训需求调研课程设计培训计划入职培训数据整理效果评估培训行业员工培训计划

河北联冠科技有限公司诚聘