天津招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略制定本部门工作规划，保证年度目标的完成；
2、通过市场开拓，行业分析等，保证公司在市场的占有率；
3、负责商务谈判和合同签定的全过程；
4、协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护；
5、团队人才的培养与带教。

任职要求：
1、28-40周岁，大专及以上学历；
2、5年及以上销售或市场开拓经验，有人力资源行业经验的优先；
3、良好的市场感知力及敏锐度；
4、较好的业务推动能力、沟通谈判能力，外向、积极、富于热情。
年龄要求：
28-40岁
职能类别：
区域销售总监
关键字：
销售客户关系维护市场开拓行业分析沟通谈判人力资源行业工作规划合同签定方案准备团队人才培养

英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有80多家分支机构，管理团队600多人，外派雇员30000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。

集团成立16年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。