天津招聘

1.负责公司招聘相关工作;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5.协同开展新员工入职培训、业务培训及效果跟踪与反馈
年龄要求：
26-45岁
职能类别：
人事专员
关键字：
招聘人力资源管理入职离职人事档案员工招聘升职

在公司发展壮大的8年里，我们始终为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营钢材、建材、化工产品及原料、五金交电、办公用品批发兼零售；国内货运代理；从事国家法律法规允许的进出口业务。我们始终为客户提供好的产品和服务。