天津招聘

1，制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。
2，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
3，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。
4，对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。
年龄要求：
26-45岁
职能类别：
档案管理员
关键字：
档案接收系统管理追还归档

在公司发展壮大的8年里，我们始终为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营钢材、建材、化工产品及原料、五金交电、办公用品批发兼零售；国内货运代理；从事国家法律法规允许的进出口业务。我们始终为客户提供好的产品和服务。