天津招聘

1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的.制度体系、业务流程;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、制定公司运营标准并监督实施;
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;
7、全面统筹规划公司的人力资源战略;
职能类别：
运营总监
关键字：
战略发展运营标准运营指标市场发展跟踪发展计划运营管理体系制度体系业务计划战略规划运营计划

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