天津招聘

岗位职责：
1.负责制定北方大区招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
2.负责北方大区相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3.负责北方大区相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；负责统筹北方大区校园招聘工作；
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。

职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上人力资源招聘相关工作经验；
2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
5.具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
职能类别：
招聘经理/主管
关键字：
招聘人力资源招聘渠道校园招聘人力资源招聘人才寻访面试甄选招聘政策招聘体系建设hr模块变革

中国电子系统工程第二建设有限公司（以下简称“中电二公司”）始建于1953年，隶属CEC旗下中国电子系统技术有限公司（原中国电子系统工程总公司），是以集成电路、平板显示、食品制药、国防科工、医疗卫生、新能源、机械制造及公共建筑等领域建设为一体，专业提供洁净、环保、智能化设施系统解决方案以及工程咨询、工程设计、项目管理、设备采购、建造安装、设施运行维护等全方位专业承包和工程总承包服务的大型国有控股企业，同时也是国内首个获得洁净工程行业鲁班奖的企业。
在上级公司的正确领导及社会各界的大力支持下，中电二公司始终坚持响应党中央号召，肩负行业责任和社会责任，不断提升企业核心竞争力。凭借多年来在洁净领域的精耕细作，目前公司已发展成为国内洁净工程领域的龙头企业。旗下共设30个分支机构以及4个子公司，持续提升的系统能力为公司实现全产业链经营奠定了坚实的基础。
六十余载风雨兼程，公司先后参加了多项国家重点工程项目建设。凭借着品质创优，追求卓越的坚定信念，多次荣获国家优质工程鲁班奖、银质奖、中国电子技术创新应用奖、中国安装之星，并屡次被评为全国优秀施工企业、全国安装行业先进企业、江苏省建筑业百强企业、江苏省安装行业***企业、国家火炬计划重点高新技术企业和江苏省高新技术企业。
新常态下，竞争与机遇并存，中电二公司将始终坚持战略引领，以创新驱动发展，把握时代机遇，奋力向最具国际竞争力的工业建筑及环境工程系统服务商的既定目标迈进，在新的征程上不断创造公司新的辉煌！