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SEW佛山公司：2023年2月，SEW中国公司与佛山市市政府签署了SEW中国华南制造基地项目投资意向书，该制造基地位于佛山市顺德区，总投资额超过5亿美元，占地面积约400亩。作为SEW中国公司第二大制造基地，除满足集团未来国内市场增量需求外，主要面向国际市场开发。该项目将对标德国工业4.0，引进世界先进的智能制造设备及工艺，打造智能制造样板工厂，将是SEW集团在中国发展历史上新的里程碑。SEW中国也将再次启航，续写新的百亿篇章。
职位描述(Job Descriptions)：
1、员工绩效管理、薪资福利、考勤等人力资源模块日常工作；
2、贯彻执行集团公司各项人事制度及工作标准；
3、人力资源管理系统数据管理及维护；
4、各类数据统计及文件整理存档；
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求(Job Requirements)：
1、全日制大学统招本科及以上学历；
2、三年以上人事相关工作经验，外企经验优先；
3、英语六级，良好的英语口语和读写能力；
4、熟练使用Office办公软件，熟悉HRM人力资源管理系统优先考虑；
5、良好的组织、沟通、协调能力，较强的保密意识。
6、硕士学历、九85/二一一院校本科毕业、有海外留学背景优先考虑。
公司福利（Company Benefits）：
1、五险一金全额缴纳，并且住房公积金比例较高；
2、五天八小时工作制，平日延时加班1.5倍工资，休息日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资；
3、为员工本人和员工子女购买补充医疗保险；
4、每年调薪一次，每年有年终附加工资和继续服务鼓励金；
5、带薪年休假，在国家规定的法定年休假基础上享有公司年休假；
6、免费工作餐、上下班交通补贴；
7、文体活动、年度旅游、年度体检；
8、生日、生育及传统节日福利；
9、出差补贴、高温津贴、技能津贴、公司鼓励员工长期服务，每年颁发10年、15年、20年员工服务奖。
年龄要求：
30岁以下
职能类别：
人事专员
关键字：
人力资源人事英语口语英语六级人事制度hrm员工绩效管理

德国SEW集团成立于1931年，专业生产电动机、减速机和伺服控制系统。总部位于德国巴登符腾堡州，在全球拥有200多家工厂，员工25000人，2020年产值超35亿欧元。

SEW的技术水平和产品质量均处于市场领先地位，在国际动力传动领域享有盛誉，销售额及市场占有率稳居行业***。

SEW中国：SEW于1994年进入中国市场，经过27年的不懈努力，已发展成为在中国拥有十家工厂，员工5000余人，年产值超百亿的集团公司。

工作环境和待遇方面：福利待遇齐全，薪资水平处于同行业中上水平，每年度固定有年终附加工资、继续服务鼓励金，每年调薪一次，并为员工和员工子女购买补充医保，免去员工的后顾之忧。不存在职业健康不利因素，连车间也是全空调的工作环境。公司鼓励员工长期为公司服务，每年颁发10年、15年、20年员工服务奖，目前已有员工在公司退休，员工稳定，每年离职率不到10%。

SEW-传动设备（广州）有限公司作为SEW集团在华南的独资装配厂，于2003年1月在广州经济技术开发区（现黄埔区）成立，为华南区客户提供产品销售、组装和技术服务。目前下设广州、深圳、湛江、福州、厦门、南宁、柳州、昆明、贵阳、海口等办事处。

SEW为有志加入公司的每位优秀人才，提供具有竞争力的薪酬以及完善的福利待遇：
1. 五险一金，全额缴纳，并且住房公积金比例较高；
2. 为员工本人和员工子女购买补充医疗保险；
3. 每年调薪一次，每年有年终附加工资和继续服务鼓励金；
4. 带薪年休假，在国家规定的法定年休假基础上享有公司年休假；
5. 免费工作餐、上下班交通补贴；
6. 文体活动、年度旅游；
7. 生日、生育及传统节日福利；
8. 出差补贴；
9、高温津贴；
10、技能津贴
11、年度体检。。