天津招聘

岗位职责：
1.客户关系管理：
1.1负责外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等；
1.2.对客户进行维护和管理，建立长期稳定的良好关系；及时准确了解客户需求动态并收集客户的反馈信息，解决存在的问题；
1.3.为客户提供整体人力外包项目交付方案，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度；
1.4.负责招聘交付和整体招聘流程管理。
1.5.外包项目交付管理。
2.内部管理：
2.1分析客户需求，协调相关资源，快速响应提供人力；
2.2与招聘团队合作，协助需求分析、人员招聘、面试安排等；
2.3与驻场经理合作，维护外包员工关系，对外包员工稳定度、满意度指标负责；
职位要求：
1.本科以上学历，计算机、通信、市场营销学、人力资源等相关专业；
2.2年IT外包公司交付背景或2年以上招聘项目管理经验
3.具有较强的分析和解决问题的能力，执行力强，良好的沟通技巧和人际关系处理能力；
4.具备良好的职业素养，综合素质高、应变能力强，能承受一定工作压力，具有较强的责任心；
职能类别：
人事总监
关键字：
客户关系管理外包项目交付IT项目交付

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