天津招聘

要求：1.有过IP\DP\CC\AB柱独立开发经验，带过产品开发/过程开发团队；熟悉包覆产品工艺，喷胶，干燥、焊接，阴阳膜等设备模具开发；
2.从业年限8年以上；
3.较好的沟通能力，组织能力，表达能力，逻辑能力，英语能力，抗压能力等等
岗位描述：
1 根据产品设计输出，跟踪供应商开发过程，编制实验方案，确保供应商OTS及时提交并符合公司质量要求
2 依据客户需求，进行工艺和技术开发可行性风险性评估并制定相应的开发计划
3 根据项目要求，组织团队按时完成新项目产品和工艺的研发工作，确保满足项目及客户要求
4 根据产品设计流程，负责产品设计评审、产品变更评审、指导部门人员不断提高技能完善工作质量
5 根据质量部的缺陷反馈，参与策划公司级持续改进项目，参与组织工艺技术改进成果的评价，制定本部门的持续改进计划并组织落实
6 审核批准本部门项目输出文件，确保其完整性、准确性、及时性
7 组织分析、总结研发过程的经验和教训，汇总开发项目的可重用成果，形成内部的资源库
8 指导解决生产过程中出现的技术问题，参与处理生产或质量的突发情况，保证生产的正常进行
9 根据供应商管理流程，参与对潜在供应商开发能力进行资质审核
10 根据公司发展需要，及时搜集整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势，不断探索引进新技术、新工艺、新材料，以导入新工艺技术，满足客户需求
11 制定部门工作计划和绩效目标，合理配置人员，对部门成员的工作进行指导、监督和考核，制定人员提升计划及顶岗培训计划，持续提高部门的工作效率，支持公司目标的达成及满足客户要求。
职能类别：
内外饰工程师
关键字：
焊接研发产品开发实验方案供应商管理开发计划ip模具开发资质审核dp

长春盖尔瑞孚汽车零部件有限公司座落在长春高新开发区硅谷大街5000号，是一家中外合资企业，成立于2002年，目前是一汽大众、上海大众、上汽汽车、天津一汽、马自达等原厂的配套供应商，主要生产真皮系列、聚氨酯系列、桃木系列等手动档、自动档换档手柄，以及手制动手柄护套等内饰产品。
为了确保生产高品质的产品，公司所有的装配设备都是从德国进口，包括大吨位的冲切机、专业的发泡设备、精确的剖切机，智能缝纫机、雕刻机以及一些专用设备，生产工人和开发技术人员都经过德国专家培训， 使我们生产出的真皮等产品自然、精美、雅致。
同时为满足国际汽车行业的特殊需求，公司在2004年9月，通过了ISO TS/16949：2002 质量体系认证，实施零缺陷战略，坚持预防为主、持续改进的思想，从产品的开发、研制到批量生产都形成了一套完整的保证体系，满足客户对产品特性、品质和服务的持续不断的需求。
在产品设计方面，经过多年的经验积累及不断的培训，我们已经对内饰产品有了很深的理解，能够在最短的时间内设计开发并提供让客户满意的产品。
公司将凭借丰厚的技术资源、强大的产品开发能力以及严谨的质量管理，竭诚为国内各车厂提供设计合理、外观精美的汽车内装饰产品。
公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬，各项保险、住房公积金，提供良好的工作条件，各项员工福利，班车、工作餐，选派优秀人员出国培训等机会，欢迎有志之士，共创伟业。