天津招聘

一、职责
人员招募、培育管理、团队建设等工作。包括：筛选简历，安排面试等；在主管辅导下对团队人员进行日常工作管理，辅导培训等；参与星级导师工作，成为公司新人培育导师，培育新主管。按时参加并通过公司培训，达成晋升考核标准。
二、要求：
1、21-45周岁，本科及以上学历，接受应届毕业生，优秀者可放宽学历；
2、普通话标准，语言表达能力良好；
3、勤奋踏实，有责任心，有良好的服务意识与团队合作精神。
三、待遇
1、专业团队：团队成员来自于金融行业高管和销售精英，以及金融专业应届毕业生。
2、舒适的职场环境，完善的培训制度，包括：入职前岗前培训+入职后金融知识培训+晋升培训+人力管理培训等。签约即下发银保监会认可的保险执业资格证。
3、待遇：培训津贴+服务津贴+佣金+续收津贴+年度展业津贴+各项奖励津贴。晋升考核体系透明公开，多劳多得，上不封顶。
4、福利：意外保险、医疗保险、养老保险等保障；节假日福利、生日福利、聚餐旅游等团康。
工作地址：西青道290号中国人寿西青区支公司（西青区各镇有服务网点可就近分配）
工作时间：8:30——16：00，法定节假日休息
年龄要求：
21-45岁
职能类别：
保险业务经理/主管
关键字：
团队建设筛选简历人员招募辅导培训

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2021年，集团公司合并营业收入超1万亿元；合并保费收入超7500亿元；合并总资产达5.7万亿元。
中国人寿保险（集团）公司已连续19年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2021年的32位；连续15年入选世界品牌500强，2021年品牌价值达人民币4366.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。