天津招聘

岗位职责：
1、协助行政副总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定；
2、组织并参与制订公司年度经营计划、预算方案；
3、负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；
4、参与公司财人事、行政、业务等重大问题的决策；
5、向管理高层和行政副总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。
6、负责公司的内部管理系统正常运行；
7、领导人力资源管理工作的实施，为企业储备人才；
8、领导公司后勤保障。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理或相关学历；
2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
8、具有人力资源管理师、C1驾照等相关证书优先。
职能类别：
人事经理
关键字：
培训办公软件管理行政人力资源人事人力资源管理c1驾照

      南天竺机构创建于2001年，注册资金：伍佰万元人民币。
      主营业务：管理咨询、顾问式培训和团队拓展。
      南天竺成立至今，一直以管理咨询和顾问式培训为主营业务，以“提升人的素质和助推企业成长”为已任，服务于福建省内各大中小型企业，致力于为客户创造价值：收入、利润、回报率、效率、以至企业竞争力的提升。我们以前沿管理学、经济学、组织行为学及心理学为理论支撑，以自身上百例实战案例为参考，从企业的现状出发，本着“与您——距离最近，目标共远”的服务理念，指导中小企业调整战略、化解成长危机，规避潜在风险，顺利度过转型难关。在不断的探索和实践中，我们形成成熟的“十一模块”管理咨询精华；把最新管理理念导入企业实际，发挥独俱特色的战略决策和绩效管理两个核心；依据科学的管理数据和管理工具，通过管理咨询诊断，提出解决问题的可行性方案并很好的落地实施；同时通过个性化、专业化培训，达到固化新管理模式行为，从而完善企业的管理。
      2007年底，厦门市经发局组织评选厦门市管理咨询推荐企业，南天竺为首批推荐的五家管理咨询公司之一。
      2011年，南天竺荣获“2011中国十大最具市场价值管理咨询机构”的称号。
      2013年，南天竺荣获厦门市经发局组织评选的管理咨询推荐企业之一。
      2016年，南天竺荣获厦门市经发局组织评选的管理咨询推荐企业之一。
      十六年来， 南天竺已成为立足福建、辐射全国的管理咨询和培训顾问机构。