天津招聘

岗位职责：
1、立足区域战略目标与公司规章制度要求，以推动前台敏捷、高质量运转为目标，组织推动中台能力建设、资源建设和效能提升；
2、整合和共享区域人才供应链和人力资源，规划、储备和调配区域人力资源配置，为前台提供资源、数据、管理、人才、解决方案等支持
3、承接并推动后台政策，落实区域内部人力体系管控。为后台提供体系管理优化的问题反馈和改善建议
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理及管理类相关专业；
2、具有5年及以上的工程行业公司总部人力资源管理工作经验优先；
3、具有中高级经济师职称优先；
4、具备优秀的团队管理能力、计划组织能力、指导工作能力和良好的沟通能力、协调能力，熟悉建设工程行业人力资源管理体系，熟悉人事管理相关的法律法规；
5、熟练使用各类办公软件，熟练掌握公文写作；
职能类别：
人事经理
关键字：
办公软件团队管理人力资源人力资源管理人事管理指导公文写作人力资源配置性能提升资源建设

中国电子系统工程第二建设有限公司（以下简称“中电二公司”）始建于1953年，隶属CEC旗下中国电子系统技术有限公司（原中国电子系统工程总公司），是以集成电路、平板显示、食品制药、国防科工、医疗卫生、新能源、机械制造及公共建筑等领域建设为一体，专业提供洁净、环保、智能化设施系统解决方案以及工程咨询、工程设计、项目管理、设备采购、建造安装、设施运行维护等全方位专业承包和工程总承包服务的大型国有控股企业，同时也是国内首个获得洁净工程行业鲁班奖的企业。
在上级公司的正确领导及社会各界的大力支持下，中电二公司始终坚持响应党中央号召，肩负行业责任和社会责任，不断提升企业核心竞争力。凭借多年来在洁净领域的精耕细作，目前公司已发展成为国内洁净工程领域的龙头企业。旗下共设30个分支机构以及4个子公司，持续提升的系统能力为公司实现全产业链经营奠定了坚实的基础。
六十余载风雨兼程，公司先后参加了多项国家重点工程项目建设。凭借着品质创优，追求卓越的坚定信念，多次荣获国家优质工程鲁班奖、银质奖、中国电子技术创新应用奖、中国安装之星，并屡次被评为全国优秀施工企业、全国安装行业先进企业、江苏省建筑业百强企业、江苏省安装行业***企业、国家火炬计划重点高新技术企业和江苏省高新技术企业。
新常态下，竞争与机遇并存，中电二公司将始终坚持战略引领，以创新驱动发展，把握时代机遇，奋力向最具国际竞争力的工业建筑及环境工程系统服务商的既定目标迈进，在新的征程上不断创造公司新的辉煌！