天津招聘

岗位职责：

1、根据公司业务部门的招聘、培训需求，拟定招聘、培训方案、组织实施招聘培训活动、甄别筛选简历和人员初试、审核、完成招聘目标；

2、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

3、对部门已入职员工持续跟进，并进行业绩评估分析；

4、关注业务部门人员的绩效考核及工作情况，与员工进行沟通访谈，记录访谈报告；

5、协助业务部门领导做好部门的日常人事管理，支持；

6、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，保证组织的持续健康成长。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

2、8年以上人力资源管理工作经验，5年以上HRBP管理模块工作经验；

3、熟悉人力资源各模块内容、了解业务需求，并从人力资源角度提出解决方案的专业技能；

4、良好的沟通能力、语言表达能力、组织协调能力、文字处理能力。

汇通达网络股份有限公司（以下简称“汇通达”）是中国领先的面向下沉市场零售行业企业客户的交易和服务平台。公司成立于2010年12月，总部设在南京，业务覆盖全国，以“让农民生活得更美好”为使命，致力于通过业务模式创新和数字化能力，为乡镇零售店及零售产业链相关参与者提供线上线下相结合的供应链解决方案、门店SaaS+服务、商家解决方案等综合服务。

汇通达旨在通过数字化赋能零售行业全产业链，构建多行业、全链路、全闭环的交易和服务场景，助力行业降本增效。截至2020年12月31日，公司业务已覆盖中国21个省及直辖市、超19,000个乡镇，连接超过140,000家会员零售门店、10,000家供货商及18,000家渠道合作客户，惠及超过3亿农民消费者。

汇通达先后被评为“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国互联网企业100强”、“中国产业互联网100强”、“国家数字商务企业”、“国家电子商务示范企业”、“国家高新技术企业”、“江苏省战略性新兴产业企业”，“大满贯”独角兽企业。