天津招聘

1、带领运营团队及时足额完成年度净利润业绩指标；
2、根据集团业务方向，负责事业部客户开发及商务对接；
3、具有较强的市场分析能力，帮助团队完成客户价格谈判及合同签订；
4、负责客户关系维护、主导或参与客户重要环节的谈判沟通；
5、组织处理运营过程中出现的重大突发事件；
1、确保各个客户的服务费用按时足额到款，避免过多的现金流的占用及不能按合同约定到款的坏账的产生；
2、在事业部委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约及处理有关事宜；
3、根据部门年度计划指标，实施，监督、检查各计划目标的执行情况；
4、抓好各项经营管理工作，定期召开会议，讨论发展运营当中出现的问题并制定解决措施；
5、根据业务规划构建合适的运营团队组织结构、构建基本的组织团队；
6、会应用一定的绩效管理方法，管理团队基础工作和激励团队；
岗位要求：
1、大专及以上学历，五年及以上外包工作经验。
2、有较强的洞察力，善于阻碍部门良性发展的问题，提出科学的解决方案，并落地实施。
3、熟悉客户谈判流程，具有较强的沟通能力，帮助团队完成客户合作谈判及合同签订，熟练使用办公软件。

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