天津招聘

1、负责统筹管理人事部，规划部门工作并向总经理汇报；
2、完善、修订公司人事各项管理和职责制度，并跟踪落实。
3、负责人员招聘并审核人员招聘需求；
4、审核员工每月考勤、工资、绩效奖金；
5、员工关怀，丰富员工文化活动，完善员工福利制度；
6、定期分析员工工资、绩效考核并作出调整建议，及制定相关制度。
要求：
1、人力资源、管理相关专业，大专以上学历；
2、两年以上人力全盘工作经验，熟悉人力全盘工作；
3、熟悉劳动、用人、保险、福利等法律法规；
4、责任心强，做事认真细心，有耐心；

易才集团成立于2003年，总部位于北京，服务网络覆盖全国500余座城市，为超过2.4万家企业的240余万名客户员工提供高效协同的人力资源外包服务，拥有出众的全国网点覆盖数量与百万级落地服务能力