天津招聘

1.根据公司招聘需求，发布招聘信息

2.筛选简历，邀约面试:

3.面试人员的接待和初步沟通

4.新员工的入职手续办理和入职培训安排和跟进

5.其他一些行政类事务

6.整理，保存客户资料;

7.主管安排的其他临时性工作。

任职要求:

年龄23-35岁，大专以上学历，工作认真负责，有良好的沟通能力，人力资源、行政管理和有相关工作经验者优先。

工作时间:

上九下五，六日双休。