天津招聘

人事行政专员

工作职责：

1. 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编,编写岗位说明书，完善岗位管理体系

2. 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

3. 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议

4. 负责公司工资、各项补助及人力资源报表的审核工作

5. 负责公司固定资产、办公用品采购审核等行政管理工作，建立相关台账、协助控制成本

6. 负责公司人力资源及行政管理的培训考核工作

7. 协调、组织公司内部各项活动

8. 负责公司经营资质的维护

9. 完成上级交办的其它临时性工作

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源或工商行政管理相关专业；

2. 有3年以上人事行政管理工作经验，熟悉招聘工作，有从事过食堂、宿舍管理经验；熟悉劳动法及相关人事管理制度

3. 熟练掌握人事行政管理的专业知识及技能，有较强的团队精神及独立解决问题的能力；

4. 会使用各类行政办公设备，会日常公文写作，熟练使用办公软件；

5. 具有良好的语言、文字表达能力，组织、沟通、协调计划能力。

6. 具有很强的沟通技巧，承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；
追求卓越、高度责任心、诚信敬业、严谨细致、有团队凝聚力。

华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于 1998 年，是中国领先的产业新城运营商。公司坚持核心都市圈聚焦战略，以产业新城及相关业务、商业地产及相关业务双轮驱动，打造“3+3+N”核心都市圈格局，致力于成为中国领先的核心都市圈不动产投资开发及运营管理平台。

华夏幸福以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城为核心产品，通过“政府主导、企业运作、合作共赢”的开发性 PPP 市场化运作机制，在规划设计服务、 土地整理服务、基础设施建设、公共配套建设、产业发展服务、综合运营服务六大领域，为区域提供可持续发展的综合解决方案。华夏幸福坚持“产业优先”的核心策略，凭借专业的产业发展团队与自主创新的大数据招商平台，聚焦十大重点产业，全面打造百余个产业集群，为微中心城市转型与经济发展注入新动能。

在做大做强产业新城业务的同时，华夏幸福积极把握都市圈核心圈层的发展机遇，全力开拓新模式、新领域、新地域。新模式方面，公司在传统重资产模式的基础上，加速开拓轻资产模式，实现轻重并举；新领域方面，公司在传统产业新城主营业务领域外，积极布局包括商业综合体、公共住房、康养、科学社区等商业地产及相关业务；新地域方面，公司聚焦深耕全国五大都市圈，重点关注具有明显区位优势的城市，以标杆项目积极切入都市圈核心圈层。承载着促进都市圈高质量可持续发展的伟大梦想，华夏幸福将继续专注于产业新城业务，并积极开拓商业地产及相关业务，最终实现所开发区域的经济发展、社会和谐、人民幸福!